CÔNG TY TNHH NƯỚC KHOÁNG KIM BÔI
-----------------------------









---------------------------------





















Kim bôi, năm 2010





LĐLĐ Huyện Kim Bôi
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH nước khoáng
KIM BÔI
---------------------
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
------------------------------
Kim bôi, ngày 01/01/2010


Quy chế lam việc
Của Ban chấp hành công đoàn

Ban chấp hành công đoàn Công ty TNHH nước khoáng Kim Bôi ban hành quy chế làm việc, quy định trách nhiệm, quyền hạn của Ban chấp hành ( BCH ) nhằm đảm bảo sự hoạt động của BCH đúng nguyên tắc, đạt hiệu quả cao nhiệm kỳ 2007-2009

Phần I
Trách nhiệm, quyền hạn, và chế độ làm việc Của ban chấp hành

1. Trách nhiệm, quyền hạn và chế độ làm việc của BCH đ-ợc quy định tại điều 09, điều 11 điều lệ Công đoàn Việt nam.
*Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm:
- Quyết định chủ tr-ơng, biện pháp để thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty .
- Thi hành chỉ thị, nghị quyết của Công đoàn cấp trên
- H-ớng dẫn, kiểm tra hoạt động công tác của các công đoàn.
- Định kỳ báo cáo tình hình tổ chức và hoạt động của công đoàn với cấp Uỷ Đảng cùng cấp, với Công đoàn cấp trên và thông báo cho người lao động được biết.
- Ban chấp hành công đoàn sinh hoạt định kỳ 3 tháng 2 lần. Khi cần thiết có thể triệu tập họp bất th-ờng.
2. Trách nhiệm, quyền hạn và chế độ làm việc của BCH Công đoàn:
- BCH chuẩn bị nội dung các kỳ họp BCH và chỉ đạo thực hiện các nghị quyết của BCH, báo cáo hoạt động của mình tại hội nghị th-ờng kỳ của BCH.
3. Nguyên tắc hoạt động:
Ban chấp hành làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Mỗi uỷ viên BCH phải có trách nhiệm đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức công đoàn. Các nghị quyết và quyết định của BCH nếu đ-ợc hơn một nửa số uỷ viên BCH có mặt biểu quyết tán thành thì mới có giá trị. Các uỷ viên BCH có quyền bảo l-u ý kiến, nh-ng phải chấp hành nghiêm chỉnh nghị quyết, quyết định đã đ-ợc ban hành.
Phần II
Trách nhiệm, quyền hạn của các uỷ viên BCH của chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn

1. Trách nhiệm, quyền hạn của uỷ viên BCH công đoàn
- Uỷ viên BCH công đoàn Công ty có trách nhiệm nghiên cứu đ-ờng lối, chủ ch-ơng, chính sách của Đảng và Nhà n-ớc, của công đoàn cấp trên, các chỉ thị, nghị quyết của Cấp uỷ, để thực hiện và tổ chức cho Đoàn viên thực hiện. Nắm tình hình thực tế hoạt động của công nhân viên và người lao động mình phụ trách báo cáo kịp thời cho BCH.
- Các Uỷ viên BCH có trách nhiệm tham gia và thực hiện các nhiệm vụ đ-ợc phân công, tham gia tổ chức, chỉ đạo, thực hiện công tác xây dựng tổ chức công đoàn.
- G-ơng mẫu thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà n-ớc, nghị quyết của BCH. Thực hiện phê bình và tự phê bình, tham gia đầy đủ các kỳ họp của BCH.
2. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch công đoàn Công ty:
- Chủ tịch Công đoàn có trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của BCH Công đoàn Công ty, chịu trách nhiệm chung về các mặt hoạt động của tổ chức Công đoàn. Phụ trách công tác tổ chức, công tác cán bộ, công tác kiểm tra và công tác đối ngoại của Công đoàn.
- Quyết định triệu tập và chủ trì hội nghị BCH, chỉ đạo việc chuẩn bị nội dung cho các hội nghị theo điều lệ của Công đoàn quy định.
- Khi có chỉ thị, nhiệm vụ đột xuất của Công đoàn cấp trên, cấp uỷ Công ty hoặc tham gia trực tiếp các vấn đề cụ thể trong Công ty theo đề nghị của Ban Giám đốc, Chủ tịch có quyền quyết định để thực hiện kịp thời những việc trên, song phải báo cáo, BCH trong kỳ họp gần nhất, đồng thời chịu trách nhiệm về những quyết định của mình.
- Ký các chỉ thị, nghị quyết, quyết định của BCH và duyệt các khoản thu chi lớn về tài chính Công đoàn. Ký các văn bản hành chính khác khi cần thiết.
2. Trách nhiệm, quyền hạn của các phó chủ tịch Công đoàn công ty:
- Phó chủ tịch Công